Schinas: Ligji i migracionit legal për të plotësuar vendet vakante në BE

Zëvendëspresidenti i Komisionit Evropian Margaritis Schinas vizitoi sot Qendrën e Inovacionit dhe Aftësive Deloitte (DACC) në Selanik.

Gjatë vizitës së tij, ai njoftoi një paketë nismash legjislative për migracionin legal në BE, me synim plotësimin e mungesës së personelit të kualifikuar në sektorë të veçantë të industrisë evropiane. Sipas zyrtarit, pakoja duhet të prezantohet në mes të nëntorit, raporton Kathimerini.

Zëvendëspresidenti i Komisionit Evropian theksoi se Legjislacioni për migracionin legal do t’i lejojë BE-së të lidhë vendet e lira të punës në sektorët e avancuar të tregut evropian me furnizimin – me aftësitë dhe specialitetet e kërkuara – nga vendet në Afrikën e Veriut dhe Lindjen e Mesme, si dhe nga ish-BRSS.. Ai vuri në dukje se kushdo që vjen në Evropë nëpërmjet kësaj rruge, padyshim që do të duhet të respektojë parimet dhe vlerat që udhëheqin shoqërinë evropiane, dhe gjithashtu do të ketë një sistem njohjeje për kualifikimet profesionale.

Gjithashtu, me rastin e Vitit Evropian të Aftësive, Schinas njoftoi se në pranverën e vitit 2024 do të paraqesë një propozim për futjen e Diplomë Universitare Evropiane, me synimin për ta bërë Evropën një destinacion arsimor. Në këtë kuadër, ai bëri të ditur se tashmë janë krijuar 60 aleanca me më shumë se 500 universitete evropiane. Ai shpjegoi se, pavarësisht konkurrencës mes universiteteve evropiane, propozimi për futjen e kësaj diplome u prit me entuziazëm nga rektorët. Këto diploma do të zgjidhen në baza vullnetare dhe do të jepen pasi të keni ndjekur kurset ballë për ballë dhe jo nga distanca.

“(Iniciativat e reja legjislative) nuk do të synojnë specialistë të kualifikuar, pasi legjislacioni tashmë ekziston për ta – sistemi “kartonat blu”“, sqaroi zyrtari dhe tha se migrimi për punë “kryesisht do të prekë sektorë si bujqësia, shërbimet mjekësore, teknologjia e informacionit, turizmi, hoteleria dhe hoteleria”.

Industria evropiane do të thirret të luajë një rol kyç në përputhjen e ofertës dhe kërkesës së aftësive të specializuara nëpërmjet migrimit legal, me programin e drejtuar jo nga Brukseli, por nga secili shtet anëtar i BE-së individualisht.

Sa i përket asaj se pse kjo nismë nuk është paraqitur më herët, sidomos duke pasur parasysh këtë BE-ja tashmë po përballet me një mungesë aftësishSchinas vuri në dukje sa vijon: “Ne donim të përfundonim fillimisht negociatat për paktin e emigracionit dhe azilit. Ai shtoi se BE-ja ka burime të paprecedentë si nga fondi i rindërtimit dhe rindërtimit ashtu edhe nga fondi social për të adresuar çështjet që lidhen me aftësitë dhe trajnimin profesional, dhe një ngjarje në shkallë botërore në fushën e njohurive, aftësive dhe formimit profesional është duke u zhvilluar.. Ai përmendi edhe programin Erasmus, për të cilin deri në vitin 2027 do të ndahen një shumë rekord fondesh – 27 miliardë euro.

Në fakt, ky ligj është një përpjekje e Bashkimit Evropian për të kompensuar ikjen e trurit në Shtetet e Bashkuara dhe Kanada, duke u përpjekur të përgjojë si specialistë të kualifikuar nga Afrika, Azia dhe vendet e ish-BRSS, si dhe të zgjidhë mungesën e rëndë të punëtorët e bujqësisë, që ka një ndikim të dhimbshëm në pavarësinë ushqimore të vendeve të bllokut.

Në lidhje me hyrjen [обще]Diplomë universitare evropianekjo është padyshim një përpjekje për të përgjuar “klientët” (truri) nga Britania, e cila pas ndarjes nga Bashkimi Europian nuk konsiderohet më si kolege, por më tepër si konkurrente në tregun arsimor.

Vlen të përmendet se Polonia ka qenë veçanërisht e suksesshme në këtë fushë, e cila gjatë dekadës së fundit ka mundur të “importojë” me sukses trurin dhe fuqinë punëtore nga Ukraina dhe Bjellorusia. Kjo solli përfitime të konsiderueshme për ekonominë e vendit. Pranimi i refugjatëve nga Ukraina i lejoi Polonisë të zgjidhteOtë një gamë më të gjerë, megjithëse solli njëfarë tensioni në shoqërinë lokale.

Source link