Mosmarrëveshja për fondet e punës – Ministria e Punës në lidhje me tatimin mbi përfitimin

Reforma e kuadrit rregullator që rregullon sigurimet profesionale në Greqi është kthyer në një gjemb serioz në këmbë për drejtimin e Ministrisë së Punës dhe qeverisë në tërësi, duke e vonuar për shumë vite.

Ndryshimet që promovohen mbajnë vulën e zv.ministrit të Punës dhe Sigurimeve Shoqërore, Panos Tsakloglou, me kritika në radhë të parë për vendosjen e një takse të ndryshueshme për pagesat e sigurimeve profesionale. Sipas përfaqësuesve të qeverisë, synimi i kësaj mase është zhvillimi i institucionit jo mbi bazën e përfitimeve kalimtare tatimore, por mbi bazën e parimeve, rregullave, nevojave reale, marrëdhënieve të besimit dhe cilësisë së lartë të shërbimit ndaj të siguruarve.

Sipas të njëjtëve zyrtarë, ndërkohë që fondet profesionale në mbarë botën tentojnë të ofrojnë të ardhura mujore shtesë (pensione), në Greqi ato ofrojnë pothuajse ekskluzivisht një shumë të madhe, gjë që është shkak për shqetësim. Kjo pasi, siç theksojnë ata, disa fonde të tilla funksionojnë si… kanal për evazion fiskal dhe nën hijen e shtetit ligjor. Ata propozojnë t’u jepet mundësia, në përputhje me statutet e tyre (nënshkruar nga ministrat dhe zëvendësministrat e të gjitha qeverive), të kontribuojnë në fondet e sigurimeve profesionale pa kufi vjetor dhe t’i marrin ato në një shumë të përgjithshme pas disa vitesh, plotësisht falas. të taksave. Për këtë arsye, fillimisht u propozua vendosja e një takse të vetme horizontale për pagesat e njëpasnjëshme prej 15% dhe një taksë përkatëse e reduktuar për pensionet prej 50% (7.5%).

Ky propozim u perceptua nga TEΑ (Fondi i Sigurimeve Profesionale Vullnetare) si një arsye lufte, pasi në praktikë do të sjellë rezultate të kundërta me ato të supozuara nga qeveria dhe me miratimin e ligjit do të çojë në uljen e një institucioni që. në vendin tonë nuk ka marrë ndonjë vëmendje të veçantë.zhvillimi.

Lidhur me argumentin kryesor se përfitimet e njëpasnjëshme të ofruara nga ΤΕΑ nuk tatohen, përfaqësuesit e fondacioneve theksojnë se përfitimet e njëpasnjëshme të ofruara nga ΤΕΑ nuk tatohen sepse, ashtu si institucionet e sigurimeve shoqërore (NPΔΔ dhe NΠIΔ), ato krijohen me ligj dhe janë jofitimprurëse. Argumentohet gjithashtu se barra tatimore për fondet e sigurimeve shoqërore në rastin e një personi që përfiton një përfitim të përgjithshëm nuk është zero, pasi fitimet kapitale (të ardhurat nga investimi) e fondeve të sigurimeve shoqërore janë subjekt i tatimit (11%).

Tipike është reagimi i sindikatave të punonjësve të Eurobank dhe Alfa Bank, të cilët e quajnë projektligjin “bombë me sahat” dhe “një zhvillim të pafavorshëm të ngjarjeve në favor të kompanive të sigurimit”. Ata theksojnë gjithashtu se “të siguruarit e fondit të sigurimeve shoqërore rrezikojnë të bllokohen në një regjim me kushte më pak të favorshme se ai që zgjodhën fillimisht” dhe thonë se liria e mbrojtur me kushtetutë e punëdhënësve dhe punonjësve është cenuar sepse krijimi i fondit të tyre “u parapri nga lidhjen e marrëveshjes kolektive përkatëse ndërmjet punëdhënësve të bankave dhe sindikatave të punonjësve”.

Pas reagimit dhe presionit nga ΤΕΑ, si dhe kompanive të gatshme për të krijuar fondin e tyre dhe hezituese për shkak të pasigurisë që rrethon regjimin tatimor, fatura do të parashikojë (me mundësinë e ndryshimeve të mëtejshme) që nëse paratë merren në masë shuma, atëherë brenda të parës Për 5 vjet, shkalla e tatimit do të jetë 20%, nëse arkëtimi bëhet në periudhën nga 6 deri në 15 vjet, atëherë norma do të jetë 15%, dhe në përputhje me rrethanat 10% për sigurimet nga 16 në 25 vite dhe 5% për sigurim nga 26 e lart. Nëse sërish përfitohen në formë pensioni, do të taksohen me gjysmën e tarifave (përkatësisht 10%, 7.5%, 5% dhe 2.5%). Gjithashtu, në kuadër të racionalizimit dhe barazimit të procedurave, të njëjtat norma tatimore do të zbatohen për policat e sigurimit në grup, megjithëse sipas drejtuesve profesionistë të kompanive të sigurimit, ato i përkasin kategorive të ndryshme.

kathimerini.gr

Source link