Përfitimi i papunësisë: kush do të marrë deri në 1200 euro

Ndryshimet në përfitimet e papunësisë janë të larta në axhendën e ministrit të ri të Punës dhe do të pilotohen në fazën e parë.

Aktivitetet e planifikuara janë futur në Fondin e Rimëkëmbjes dhe pas zbatimit pilot dhe studimit të rezultateve, do të jetë e mundur të krijohet një sistem i unifikuar emetimi përfitimet e papunësisë. Dy faktorë kryesorë priten të përcaktojnë përfitimet e reja të papunësisë: paga dhe eksperienca. Plani që Ministria e Punës po punon, pa rregulluar të gjitha detajet, është që fillimisht të shkëputen përfitimet nga paga minimale (paga minimale e parashikuar).

Sot përfitimet e papunësisë janë 55% e pagës minimale. Tashmë përfitimi do të lidhet me pagën e fundit të punonjësit për 3 vitet e fundit dhe do të jetë i përsëritur.

Kushti kryesorgjëja që duhet bërë është se personi i papunë kërkon në mënyrë aktive punë ose merr pjesë në programe trajnimi. Një konsideratë është përfitim i ri, shuma e të cilit varion nga 55% në 70% të pagës së ish-punonjësit. Në muajt e parë do të paguhet 70% e pagës në mënyrë që i papuni “i ri” të mos gjendet papritur në kushte të reja pas pushimit nga puna dhe gradualisht të ulet shuma.

Për më tepër ajo do reduktohet në 65%, 60% dhe 55%, në mënyrë që personi i papunë të ketë një nxitje për t'u kthyer shpejt në tregun e punës.ku tavani maksimal do të jetë 1200 euro, si dhe një më i ulët në masën e pagesës aktuale të papunësisë, d.m.th. 509 euro.

Sigurim i jetës
Një tjetër parametër që përfshihet në tabelën e shumës së bonusit është koha e punës së punonjësit. Praktikisht, kjo do të thotë më shumë vite punë dhe për rrjedhojë një përfitim më i lartë. Shuma do të shkallëzohet në mënyrë që ata që kanë punuar më gjatë në tregun e punës dhe paguajnë kontribute të marrin më shumë.

Prandaj, dikush që ka 10 vjet dhe një pagë 1000 do të marrë një shumë më të vogël se ai që ka të njëjtën pagë, por 20 vjet punë. Kjo do të thotë, shuma e përfitimeve të papunësisë do të varet gjithashtu nga kohëzgjatja e mbulimit të sigurimit.

Ndryshime për punëtorët sezonalë
Së fundmi, shefi i departamentit të ekonomisë së Kryeministrisë tha në konferencën e TMEDE se Shtesat sezonale veprojnë si një pengesë dhe se duhen bërë ndryshime. Në skenarët që po shqyrton Ministria e Punës (edhe pse ende nuk është marrë një vendim përfundimtar), përfitimi duhet të jetë paraprakisht. Sot subvencionimi për punëtorët sezonalë zgjat 80 ditë, pra 3 muaj. Shuma e përfitimit është e njëjtë me përfitimin e rregullt të papunësisë, d.m.th. aktualisht eshte 510 euro ne muaj.

Source link