Mungesë serioze në shkollat ​​ushtarake greke

Menaxhimi Ministria e Mbrojtjes Kombëtare në bashkëpunim me Ministria e Arsimit duke kërkuar mënyra për të bërë një karrierë në Forcat e Armatosura sërish tërheqëse për të rinjtë që plotësojnë formularët kompjuterikë gjatë provimeve të tyre përfundimtare (Panelinnis).

Këtë vit fotografia ishte dëshpëruese – kishte një mungesë prej rreth 450 vendesh të lira për t'u pranuar në institucionet e larta arsimore ushtarake (Shkollat ​​Evelpidon, Kadet Detare dhe Ikariane) dhe shkollat ​​e larta ushtarake të nënoficerëve. Kjo është pothuajse 50% e të gjitha vendeve.

Kjo pamje nuk lindi papritur, por si rezultat i përkeqësimit shumëvjeçar të të gjithë treguesve që lidhen me arsimin ushtarak, përfshirë edhe gjatë periudhës së memorandumit, kur numri i aplikantëve u ul ndjeshëm. Megjithatë, edhe tani numri oficerë të diplomuar është një dhimbje koke, veçanërisht në Shkollën e Kadetëve Detar, pasi, e kombinuar me dorëheqjen e oficerëve aktivë, kjo krijon probleme serioze me rekrutimin e reparteve luftarake. Pritet të merren masat e mëposhtme.

Së parinë ditët në vijim ministrat e Mbrojtjes Kombëtare Nikos Dendias dhe arsimimi Kyriakos Pierrakakis do të shpallë zgjerimin e mundësive të kandidatëve për të hyrë në shkollat ​​ushtarake në të gjitha fushat shkencore.

Së dytiMinistria e Mbrojtjes Kombëtare do të njoftojë sjelljen pagat e studentëve shkollat ​​ushtarake në standardet e shkollave të policisë, pra kalimi në 2/3 e pagës së parë të oficerit të ri nga 1/4 aktuale. Sot, një oficer elitar merr një bonus simbolik prej 150 euro në muaj. Kjo shumë do të shkojë në 600 euro, duke arritur afërsisht 2/3 e pagës së një togeri që ka mbaruar shkollën Evelpidon (rreth 880-900 euro).

Masa e tretë ka të bëjë me gjendjen e infrastrukturës shkollat ​​ushtarakeqë konsiderohet (për ta thënë më butë) mediokër. Ministria e Mbrojtjes Kombëtare ka në plan të rinovojë shkollat ​​ushtarake për t'i sjellë ato në standardet moderne dhe për të siguruar një cilësi të lartë jetese për studentët. Këto janë institucione arsimore me kurrikulë kërkuese dhe infrastruktura e dobët është një pengesë serioze për suksesin arsimor të djemve dhe vajzave. Masa e katërt, që tashmë po zbatohet në kuadër të forcimit të kërkimit shkencor vendas për industrinë e mbrojtjes, është përmirësimi i programeve të trajnimit dhe ofrimi iInstitucionet e larta arsimore ushtarake (IAL) mundësi për të dhënë gradë doktorature. Ky aspekt është veçanërisht i rëndësishëm, pasi në thelb u lejon universiteteve të prodhojnë kërkime industriale, të cilat më pas do të përdoren në interes të forcave të armatosura.

Përtej këtyre masave afatshkurtra, të cilat pritet të shpallen në ditët në vijim, ka një diskutim më të gjerë brenda Ministrisë së Mbrojtjes se si të rifutet një brez i ri në karrierën ushtarake, pritshmëritë e të cilit janë shumë të ndryshme nga ato të tyre. prindërit dhe gjyshërit. Përcaktimi i tendencave që ekzistojnë në mjedisin rinor për momentin, Ministria e Mbrojtjes është në pritje të përfundimit të një studimi, i cili është në zhvillim e sipër dhe do të prezantohet në muajt në vijim, se si mund të bëhet më tërheqës profesioni i ushtarakut.

https://rua.gr/news/gospol/65710-pravitelstvo-gretsii-stremitsya-prevratit-utechku-mozgov-v-ikh-prirost.html

Problemi kryesor janë pagat e ulëta. Sfida më serioze me të cilën përballet Departamenti i Mbrojtjes është gjetja e burimeve për të rritur pagat ushtarake. Duke pasur parasysh angazhimet për armët që do të lindin në vitet e ardhshme, nevojën për të ruajtur nivelet e buxhetit operativ dhe kostot faktike të pagimit të pagave për punonjësit që nuk kryejnë detyra, mundësia e rritjeve të konsiderueshme në këtë fazë është e kufizuar. Disa morën shtesat mund të përmirësojë pamjen e përgjithshme, por pagat e përgjithshme nuk konsiderohen konkurruese.

Një toger i ri merr rreth 900 euro, një kapiten rreth 1400 euro dhe një gjeneral brigade rreth 2000 euro. Megjithatë martesa, fëmijët, shpërblimet e shërbimit të gjatë dhe gjithçka që lidhet me rrezikumund të rrisë më tej të ardhurat tuaja. Megjithatë, pagat janë dukshëm të ulëta.

https://rua.gr/news/sobmn/64552-utechka-mozgov-uezzhayut-te-kto-nakhoditsya-v-samom-produktivnom-vozraste.html

Një masë që tashmë po promovohet nga drejtuesit e Departamentit të Mbrojtjes nuk lidhet me pagat, por rrit të ardhurat e disponueshme të trupave që shërbejnë në ishuj ose në kufi. Po flasim për ndërtimin e banesave. Z. Dendias njoftoi një program për të ndërtuar gjithsej 1400 shtëpi, të cilat do të kryheshin në disa faza. Faza e parë ka të bëjë me 500 shtëpi në 13 ishuj që janë shumë të shtrenjta për pagat ushtarake. Kjo fazë është planifikuar të përfundojë në vitin 2026 dhe një pjesë e banesave (15%) do t'u ndahen grupeve të specialistëve që janë indiferentë ndaj banorëve të zonës, si mjekët dhe mësuesit, të cilët gjithashtu nuk janë në gjendje të paguajnë qiranë e kërkuar. Çdo fazë do të kushtojë rreth 100 milionë euro dhe për të parën tashmë është gjetur një pjesë e konsiderueshme e fondeve të nevojshme.

Source link