Sa do të rriten pagat në sektorin publik dhe privat?

Nëpunësit civilë do të shohin gjithashtu një rritje pagash nga prilli i vitit 2025, pasi tani ajo lidhet me një rritje të pagës minimale.

Siç konfirmoi kryeministri nga foltorja e TIF, synimi i qeverisë është që paga minimale, si dhe paga fillestare për një punonjës me kohë të plotë, të jetë 950 euro. Që kjo të ndodhë, është e nevojshme të sigurohet rritja mesatare vjetore e pagave në shtet është rreth 3.9%-4%. Kjo do të thotë rritje mujore rreth 33 euro. Si do të ndryshojnë pagat me një rritje prej 4%?Për punonjësit e sapo punësuar pa fëmijë:

• Me arsim fillor – 883 euro
• Mesatarja – 961 euro
• Maturantët e shkollës teknike – 1140 euro
• Të diplomuar në universitet – 1195 euro.

Paga e nëpunësit civil të arsimit teknologjik në nivelin 3 me dy fëmijë do të rritet nga 1337 euro në 1370 euro. Për një vit, nëpunësit civilë do të marrin përafërsisht 400 euro më shumë, ndërsa në vitin 2027 përfitimi vjetor do të jetë 1200 euro në krahasim me sot.

sigurisht çdo rritje do të jetë e kushtëzuar nga një rritje e pagës minimale. Nga viti i ri do të respektohet procedura e vendosur për ripërcaktimin e pagës minimale, e cila do të hyjë në fuqi më 1 prill. Qëllimi i qeverisë është që paga minimale arriti në 950 euro deri në vitin 2027. Kjo paraqet një rritje vjetore prej më shumë se 4%. Pra, në këtë skenar po flasim për një rritje mesatare vjetore prej afërsisht 40 euro. Kjo do të thotë se paga minimale në muajin prill do të jetë rreth 870 euro.

Përcaktimi i pagës minimale do të bëhet sipas rekomandimeve të institucioneve financiare dhe organizmave shkencorë si Banka e Greqisë, IOBE dhe KEPE. Sipas këtyre skenarëve, paga e një punonjësi të qeverisë do të jetë pak më e lartë se në sektorin privat.

Natyrisht, punëtorët si në sektorin publik ashtu edhe në atë privat, përpara se të shohin rritje të fitimeve bruto, fillimisht do të shohin rritjen e fitimeve neto për shkak të uljes së primeve të sigurimit. Nga data 01.01.2025, kontributet e sigurimit të punonjësve në EFKA do të ulen me 1 (një) njësi.

Ulja do të ishte gjysma e njësisë së kontributit të punonjësve dhe gjysma e njësisë së kontributit të punëdhënësit. Kështu, kontributet e të punësuarve në EFKA do të jenë 13,32% (nga 13,87% tani), dhe punëdhënësve – 21,79% nga 22,35% tani, dhe shuma totale e kontributeve do të arrijë në 35,16% nga 36,16% sot. Kjo masë do t'i kushtojë buxhetit rreth 450 milionë euro.

Source link