Duke u relaksuar me laptopin tuaj

Pushimet verore nisën me punëtorët që planifikonin pushimet… me laptopë në bagazhe.

Sektori i punësimit shpesh përcakton se si i kalojmë pushimet tona. Punonjësit që punojnë në zyra mund të kenë më shumë fleksibilitet në zgjedhjen e mënyrës dhe vendit të punës, por në shumë raste ata janë të detyruar të marrin përsipër vetë një pjesë të punës gjatë pushimeve verore.

Në një sondazh të kariera.gr për pushimet verore dhe tendencat e vërejtura mes punonjësve në lidhje me pushimet, fleksibilitetin në punën verore dhe aftësinë për të shijuar pa u shpërqendruar nga zyrajanë marrë të dhëna shumë interesante.

Një aksesor i domosdoshëm veror për disa punëtorë është një laptop. Në pyetjen nëse të anketuarit kishin planifikuar një pushim veror, shumica (59%) u përgjigjën pozitivisht, dhe 12% u përgjigjën se nuk do të bënin pushime gjatë verës. 15% e të anketuarve thanë se nuk kishin vendosur ende nëse do të bënin pushime, dhe 15% e mbetur thanë se nuk kishin para për pushime.

Ndërkohë, kryesisht jashtë vendit, në Në disa kompani, punëdhënësit gjatë verës u ofrojnë punonjësve mundësinë të punojnë me orar të reduktuar ose të mos punojnë fare të premteve.. Kur u pyetën nëse kompanitë në Greqi ofrojnë përfitime të tilla, shumica dërrmuese (85%) u përgjigjën negativisht, me vetëm 10% që thanë se kanë orë më të relaksuara dhe 4% thanë se disa ditë janë “të lira”.

Punonjësit u pyetën gjithashtu nëse ata lënë ndonjë detyrë “për më vonë” kur shkojnë me pushime. Shumica (73%) janë përgjigjur se nuk i lënë çështje të pazgjidhura, dhe 15% kanë thënë se do të bëjnë disa çështje të pazgjidhura kur të kthehen. Gjithashtu, 12% e të anketuarve janë përgjigjur se për punën e tyre të papërfunduar kujdesen kolegët e tyre.

Më tej, kur punonjësit u pyetën, A shqetësohen ata nga telefonatat apo emailet e kolegëve apo menaxherëve gjatë pushimeve?, 53% thanë se e marrin telefonin vetëm kur ka nevojë reale. Dhe 19% raportuan se e vendosën telefonin e tyre celular në “modalitetin e aeroplanit”. Megjithatë, 16% janë përgjigjur se gjatë periudhës së pushimeve marrin telefonata thuajse çdo ditë, dhe 11% kanë thënë se komunikimi me punën bëhet me email.

Në pyetjen nëse kompanitë kërkojnë që punonjësit të bëjnë të gjitha pushimet verore deri më 30 gusht apo nëse ka kushte fleksibël për shtatorin, 64% janë përgjigjur se nuk ka kufizime dhe 20% mund të bëjnë pushime në shtator. Vetëm 16% janë përgjigjur se duhet të marrin të gjitha pushimet në gusht.

Ndërsa teknologjia është ngulitur thellë në vendin e punës, shumë kompani ofrojnë tani mundësia e punës në distancë. Kur u pyetën nëse kompanitë ofrojnë punë fleksibël në distancë gjatë muajve të verës, 52% thanë se punojnë “vetëm në zyrë”, ndërsa 33% thanë se mund të punonin “hibrid”. Vetëm 15% kanë mundësi të punojnë kudo që janë.

Më në fund dilema e madhe e pushimeve verore: të bëni pushime në korrik apo gusht? Kjo do të thotë, a mundet një punonjës të marrë pushime në korrik (ose më mirë akoma, gusht)? Për këtë pyetje, 48% thanë se mund të bënin pushime kur të donin, në korrik ose gusht, ndërsa 40% thanë se nuk e kishin atë komoditet. Në të njëjtën kohë, 13% thanë se në kushte të caktuara mund të merrnin ose korrikun ose gushtin.

Source link