Si do të llogaritet rritja e pagës për tre vite shërbim nga viti 2024?

Në sektorin privat për punëtorët që marrin pagën minimale, tre vjet filluan të numërohen nga 1 janari 2024 (që nga momenti kur ndodhi “ngrirja”, 14 shkurt 2012).

Sivjet numri i përfituesve është i vogël, vetëm 100,000, por në tre vjet numri llogaritet të rritet në 600,000–700,000. Kështu, një anëtar i stafit i cili kryen një periudhë pune trevjeçare në të njëjtën kompani, pas 3 vitesh do të marrë një rritje prej 10% në 780 euro, d.m.th. 78 euro në muaj. Si do të llogariten saktësisht 3 vjet përvojë pune, shembuj:

• Nëse jeni para vitit 2012 Nëse ata kanë punuar, le të themi, 2 vjet, dhe më pas “u ngriu përvoja” për shkak të një dekreti të qeverisë, atëherë duke filluar nga 1 janari 2024, atyre duhet t’u shtohet një vit. Kjo do të thotë që në vitin 2025 do të mund të merrni një bonus për tre vjet përvojë (sigurisht, me kusht që të vazhdoni të punoni në të njëjtën ndërmarrje).
• Ose keni punuar para 2012 për 2 vjet e 10 muaj. Kjo do të thotë që në dy muaj, duke filluar nga 1 janari 2024, do të keni të drejtën e rritjes për 3 vite përvojë.
• Për ata që nuk kanë punuar para vitit 2012, 3 vite përvojë do të llogariten nga fillimi i vitit 2024.

Source link